Специалист по управлению персоналом

Форма обучения:

Профессиональная переподготовка

Время обучения:

256 часов

Учебный план курса:

Учебный план «Специалист по управлению персоналом»

Общая информация

Актуальность программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» определяется тем, что она предполагает получение актуальных знаний, развитие профессиональных компетенций и практических навыков в области управления персоналом, повышение личностного и профессионального уровня слушателей для выполнения нового вида профессиональной деятельности. Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» направлена на подготовку руководителей в сфере управления человеческими ресурсами на предприятиях и в организациях всех форм собственности.

Цель курса

Приобретение профессиональных компетенций в области менеджмента, психологии управления, трудового права.

Целевая аудитория

Выпускники учебных заведений высшего и среднего профессионального образования различной направленности, желающие получить право осуществления профессиональной деятельности по специальности «Управление персоналом».

Скидки и рассрочка

Вы можете оформить беспроцентную рассрочку на период обучения. Оставьте заявку – вам перезвонит менеджер и проконсультирует по актуальным скидкам и акциям.

Преимущества обучения в ООО «НПФ «ИППиПК»

  • дистанционная форма обучения: обучайтесь в удобное время и из любой точки страны;
  • персональный менеджер будет сопровождать вас на всех этапах прохождения программы;
  • экспресс-доставка документов в любую точку России от 2 до 7 дней;
  • заносим в реестр и храним в архиве центра все данные удостоверений и протоколы комиссии;
  • соответствие профстандартам согласно новым правилам применения от 01.07.2016.

Учебный план

№ п/п Наименование модулей и тем для изучения Всего часов В том числе
Лекции Практическая работа Тесты Самостоятельная работа

1

2

3

4

5

6

7

1 МОДУЛЬ 1. ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 66 10 24 2 30
1.1 Тема 1. Кадровое делопроизводство 36 4 12   20
1.2 Тема 2. Оформление трудовых отношений с персоналом 30 6 12 2 10
2 МОДУЛЬ 2. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 38 8 8 2 20
2.1 Тема 1. Набор персонала 18 4 4   10
2.2 Тема 2. Отбор персонала 20 4 4 2 10
3 МОДУЛЬ 3. АДАПТАЦИЯ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 22 8 2 2 10
3.1 Тема 1. Управление адаптацией персонала 8 4     4
3.2 Тема 2 Новые подходы к обучению и развитию персонала 14 4 2 2 6
4 МОДУЛЬ 4. ОЦЕНКА И АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 38 8 8 2 20
4.1 Тема 1. Аттестация – важнейший компонент управления персоналом 18 4 4   10
4.2 Тема 2. Организационные аспекты оценки персонала 20 4 4 2 10
5 МОДУЛЬ 5. СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 42 8 8 2 24
5.1 Тема 1. Роль оплаты труда в процессе управления персоналом 16 4     12
5.2 Тема 2. Мотивация и стимулирование труда персонала 26 4 8 2 12
6 МОДУЛЬ 6. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ И ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 46 12 12 2 20
6.1 Тема 1. Стратегическое управление персоналом 22 46 6   10
6.2 Тема 2. Современные подходы к операционному управлению персоналом 24 6 6 2 10
7 ИТОГО 252 54 62 12 124
8 Итоговое тестирование 4     4  
9 ВСЕГО 256 54 62 16 124

Выдаваемые документы

Этапы обучения

    1. Подайте заявку на обучение любым удобным способом:
  • по электронной почте;
  • через форму обратной связи на сайте;
  • по бесплатному круглосуточному телефону 8 800 222 69 73.

2. Предоставьте документы, подтверждающие личность и уровень образования.

3. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционной форме.

4. После успешного итогового тестирования вы получите документы установленного образца.

Оформите заявку сейчас

Мы ответим на все вопросы и предложим выгодную цену!

Рассчитать стоимость обучения:

Количество человек:

Договор

Контакты

Наша лицензия и аккредитация

ООО «НПФ «Институт профессиональной подготовки и повышения квалификации»

Лицензия № 3415 от 23.04.2018

Адрес: 196084, г. Санкт-Петербург, ул. Заставская, д. 33, литера Ж, пом. 106

тел.:8 800 222 69 73, e-mail: info@institutpro.ru

ИНН:7810676939 КПП: 781001001

ОГРН: 1177847125653

Есть вопросы?

Оставьте Ваш номер телефона, мы перезвоним.