Курс кадрового делопроизводства

Форма обучения:

Профессиональная переподготовка

Время обучения:

256 часов

Стоимость:

12 000 руб.

Учебный план курса:

Учебный план «Кадровое делопроизводство »

Получить

Начать обучение

Общая информация

Дополнительная профессиональная программа переподготовки «Кадровое делопроизводство» (256 час.) предназначена для переподготовки специалистов.

ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
ведение документации по учету и движению кадров;
администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Цели курса

Формирование профессиональных компетенций обучаемых в соответствии с требованиями профессионального стандарта.

Целевая аудитория

Специалисты в сфере работы с персоналом.

Скидки и рассрочка

Вы можете оформить беспроцентную рассрочку на период обучения. Оставьте заявку – вам перезвонит менеджер и проконсультирует по актуальным скидкам и акциям.

Преимущества обучения в ООО «НПФ «ИППиПК»

дистанционная форма обучения: обучайтесь в удобное время и из любой точки страны;
персональный менеджер будет сопровождать вас на всех этапах прохождения программы;
экспресс-доставка документов в любую точку России от 2 до 7 дней;
заносим в реестр и храним в архиве центра все данные удостоверений и протоколы комиссии;
соответствие профстандартам согласно новым правилам применения от 01.07.2016.

Учебный план

№ п/п	Наименование тем и вопросов для изучения	Всего часов	В том числе
№ п/п	Наименование тем и вопросов для изучения	Всего часов	Лекции	Практическая работа	Самостоятельная работа
1	2	3	4	5	6
1	Тема 1. Теоретико-методологические аспекты делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом	24	6	10	8
2	Тема 2. Основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации	16	4	6	6
3	Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб	25	9	4	12
4	Тема 4. Документирование движения кадров	47	19	20	8
5	Тема 5. Ведение трудовых книжек работников	27	9	6	12
6	Тема 6. Документирование оценки деятельности работников	14	2	6	6
7	Тема 7. Организация документооборота в кадровой службе	35	21	6	8
8	Тема 8. Систематизация и хранение кадровой документации	16	2	6	8
9	Тема. 9. Особенности работы с информационными системами в кадровой службе	22	6	12	4
10	Тема 10. Нормы этики делового общения в работе специалиста кадровой службы	26	12	6	8
	ИТОГО	252	90	82	80
	Итоговое тестирование	4		4
	ВСЕГО	256 академических часов